La Ley 3/2014 ha introducido cambios importantes en la contratación a distancia y fuera de establecimiento mercantil, como la ampliación del plazo para el ejercicio del derecho de desistimiento y la inclusión de un formulario normalizado. Además, se establece la obligación de hacer constar en la página web información precontractual y restricciones de entrega y modalidades de pago aceptadas. Si el contrato se celebra a través de móvil, se deben facilitar previamente la información precontractual.

El Real Decreto-Ley 3/2014 permite a las empresas aplicar una tarifa plana de cotizaciones a la Seguridad Social para contrataciones realizadas desde el 25 de febrero. La tarifa se fija en 100 euros mensuales para contratos a tiempo completo y en 75 o 50 euros mensuales para contratos a tiempo parcial. Las cotizaciones se verán bonificadas durante los 24 meses sucesivos a la contratación y se extenderán a 36 meses para empresas con menos de diez trabajadores. La norma busca fomentar el empleo y la contratación indefinida en España.

Согласно новой нормативной базе, все компании, имеющие сотрудников с неполным рабочим днем, должны вести регистр дневной журнал. Это обязательство включает в себя ежедневное ведение записей о рабочих часах, а также предоставление работнику месячного отчета о выполненной работе. В случае нарушения этого правила, работодатель может быть подвергнут штрафу.